Концепция развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года

Что это значит для наставников?

Внедрение единых подходов к наставничеству с учетом социально-экономического развития
Расширение практик наставничества не только в образовательных организациях но и на предприятиях
Разработка региональных мер поддержки наставников
Развитие онлайн-форматов наставничества
Создание реестра наставников, привлекаемых для работы с подрастающим поколением

Ключевые направления реализации:
✅Разработка методических рекомендаций для разных коллективов
✅Поддержка проектов в сфере культуры и искусства
✅Привлечение ветеранов труда и военнослужащих к наставничеству
✅Развитие цифровой платформы
✅Профилактика безнадзорности и правонарушений среди молодежи
✅Особое внимание будет уделено повышению престижа профессии педагога и наставника.

“Рассчитываю, что концепция в целом поможет повысить престиж педагогов и наставников”, – отметил Михаил Мишустин.

Красноярский край готов к активным действиям по реализации новой концепции!