Регистрация
О форуме

ПРО наставничество — пространство для тех, кто развивает потенциал человека, приумножает человеческий капитал в экономике и меняет будущее с помощью опыта и доверия.

Миссия

Объединяем профессионалов из государственного сектора, бизнеса и социальной сферы для создания эффективной системы наставничества в России

Цель

Содействие формированию культуры наставничества в регионах Российской Федерации для повышения качества жизни, обеспечения решения задач технологического лидерства страны.

Экономика

механизмы роста экономической эффективности

Технологии

баланс технологий

и общения

Социальный


капитал

команды, меняющие реальность

Экономика

механизмы роста экономической эффективности

Технологии

баланс технологий и общения

социальный капитал

команды, меняющие реальность

ТЕСТ
«Какой ты наставник?»
Вы ведёте за руку или даёте свободу?
Узнайте свой стиль наставничества!
Пройти тест
Программа
9:00–10:00
Регистрация участниковвыставка / фотозоны
10:00–10:30Концертный зал
Торжественное открытие
10:30–10:40
Технический перерыв
10:40–12:10Концертный зал
Большая пленарная дискуссия «Наставничество как ресурс формирования новой культуры труда»
12:10–13:00
Обед
13:10–14:408 залов
1Концертный зал
Презентационная площадка

«Технологический форпост: наставничество на производстве»

Тема уточняется
2Конференц-зал №1
Презентационная площадка

Вдохновляя примером: как работают лучшие модели наставничества в образовательных организациях Красноярского края

Социальный капитал и наставничество
3Конференц-зал №2
Интерактивная дискуссия

Человек или алгоритм? Новые технологии и наставничество

Новые технологии и наставничество
4Конференц-зал №3
Дискуссионная площадка

Наставничество молодым: отраслевые проекты, профсоюз и региональные инициативы в работе с молодыми педагогами

Социальный капитал и наставничество
5Переговорная №1
Круглый стол

Наставничество как стратегия сохранения здоровья и энергии человека

Социальный капитал и наставничество
6Зал пресс-конференций
Презентационная площадка

Национальный стандарт «Система наставничества как составляющая деловой репутации организации. Общие положения. Порядок оценки»

Экономика и наставничество
7Мультиформатный зал

Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству (демо-версия)

Команды наставников РусГидро, Росатом, РУСАЛ, СПО

Тема уточняется
8Переговорная №2
Дискуссионная площадка

Энергия преемственности: межпоколенческое наставничество на госслужбе

Социальный капитал и наставничество
14:40–14:50
Технический перерыв, смена спикеров и аудитории в залах
14:50–16:207 залов
1Концертный зал
Панельная дискуссия

Наставничество: культурные основания новых образовательных практик

Социальный капитал и наставничество
2Конференц-зал №1
Интерактивная дискуссионная площадка

Не просто стажер: как выстроить систему наставничества от образовательной организации до рабочего места

Тема уточняется
3Конференц-зал №2
Круглый стол

Не контроль, а опора: наставничество в профилактике социальных рисков. Наставничество в системе профилактики

Социальный капитал и наставничество
4Конференц-зал №3
Презентационная площадка

Мастерская лидеров: флагманские практики передачи опыта на производстве

Представители госкорпораций: РусГидро, Росатом, РУСАЛ

Экономика и наставничество
5Переговорная №1
Круглый стол

Модернизация профессионального образования как практики мышления и деятельности

Социальный капитал и наставничество
6Зал пресс-конференций
Круглый стол

Энергия технологического обновления: культура наставничества в передаче компетенций в исследованиях, проектировании и производстве

Новые технологии и наставничество
7Мультиформатный зал

Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству (демо-версия)

Тема уточняется
16:20–16:30
Технический перерыв
16:30–17:30Концертный зал
Награждение и объявление результатов конкурсов Краевой конкурс «Лучшие практики наставничества 2026» · Региональный этап премии «Человек труда» · «Лучший наставник корпорации РусГидро»
9:30–10:00
Регистрацияработа фотозоны
10:00–10:15Большой зал
Открытие второго дня
10:15–10:20
Технический перерыв
10:20–11:50Большой зал
Лекция С. Б. Переслегина «Смена возрастов мышления и требования к образованию и наставничеству»
11:50–12:00
Технический перерыв, переход в другие залы
12:00–13:306 залов
1Конференц-зал №1
Круглый стол

«Быть, а не казаться»: патриотическое наставничество

Социальный капитал и наставничество
2Конференц-зал №2
Деловая игра

Архипелаг наставничества

Экономика и наставничество
3Конференц-зал №3
Круглый стол

Энергия развития регионов: системные решения и наставничество

Социальный капитал и наставничество
4Переговорная №1

I Научно-практическая конференция «Наставничество как стратегический ресурс развития экономики регионов»

Тема уточняется
5Зал пресс-конференций
Интерактивная площадка с элементами тренинга

Эффективная коммуникация в наставничестве. Обратная связь

Социальный капитал и наставничество
6Мультиформатный зал
Деловая игра

Теория встречается с практикой: интерактивный бизнес-конструктор для наставников

Экономика и наставничество
13:30–14:00
Технический перерыв
14:00–15:306 залов
1Конференц-зал №1
Деловая игра

ДНК российских команд

Социальный капитал и наставничество
2Конференц-зал №2

«Артель наставников»: мастер-классы финалистов краевого конкурса «Лучшие практики наставничества 2026»

Социальный капитал и наставничество
3Конференц-зал №3
Мастер-класс

Современные инструменты наставника

Тема уточняется
4Переговорная №1

I Научно-практическая конференция «Наставничество как стратегический ресурс развития экономики регионов»

Тема уточняется
5Зал пресс-конференций
Мастер-класс

«Технологии производственного инструктажа на принципах TWI»

Тема уточняется
6Мультиформатный зал
Деловая игра «Послы»

Лаборатория практик наставничества с участием финалистов краевого конкурса «Лучшие практики наставничества»

Социальный капитал и наставничество
15:30–15:40
Технический перерыв
15:40–17:00Концертный зал
Секретный гость Форума. Завершение Форума

Площадки вне НЦ «Россия»

30 октября 2026

13:00–14:30Краевой краеведческий музей
Мастер-класс

«Детский музейный центр как среда наставничества: от семейного клуба к экосистеме передачи опыта»

Мастер-класс

Инновационный проект творческого развития личности: народный самодеятельный коллектив «Сибирячок»

КГАУК «Красноярский краевой краеведческий музей»

Время уточняетсяNovotel
II Конференция Красноярской медицинской палаты

«Компас наставника: курс на качество медицинской помощи»

г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 123, Novotel (3 этаж)
ДЛЯ КОГО
ДЛЯ КОГО
Что вас ждет?
  • сообщество и нетворкинг
    Объединение лидеров из государственного сектора, бизнеса и социальной сферы:

    • Встречи с наставниками-лидерами
    • Встречи с экспертами в наставничестве
    • Возможность заключения партнёрских соглашений
    • Специальные зоны для деловых встреч и неформального общения
  • Практика и мастерство
    Погружение в современные технологии наставничества:

    • Мастер-классы от успешных наставников
    • Презентации лучших практик
    • Интерактивные сессии по обмену опытом
    • Практические инструменты наставника
    • Разбор реальных кейсов
  • Многоформатная программа
    Насыщенная двухдневная программа:

    • Пленарные заседания с участием ведущих экспертов
    • Работа по 3 специализированным направлениям
    • Научно-практическая конференция "Наставничество как стратегический ресурс развития экономики регионов"
    • Культурная программа и арт-пространства
  • Достижения и результаты
    Конкретные достижения:

    • Получение сертификата участника
    • Доступ к методическим материалам
    • Возможность обратиться к авторам эффективных программ наставничества

I Научно-практическая конференция
НАСТАВНИЧЕСТВО КАК СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНОВ
Конференция направлена на междисциплинарное осмысление наставничества как стратегического ресурса социально-экономического, технологического и культурного развития территорий.
СТАТЬ УЧАСТНИКОМ КОНФЕРЕНЦИИ
СПИКЕРЫ
Показать больше
Партнеры
Организаторы
Как это было
Контакты
Телефоны
+7 (939) 264-00-37
+7 (391) 211-02-40

Эл. почта
rcn@kpk1.ru

Адрес
г. Красноярск, ул. Дубровинского, 1 ж
2026 © Региональный центр Наставничества

Политика конфиденциальности